O 8,2%, do 1500 zł brutto wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę w roku 2012. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł. Podwyżka przyniosła umiarkowane zadowolenie związków zawodowych, przedstawiciel “Solidarności” określił ją jako krok w dobrą stronę. Bardziej sceptycznie podchodzą do decyzji rządu przedstawiciele pracodawców. Ich zdaniem zwiększanie płacy minimalnej bez wzrostu efektywości pracy może prowadzić do wzrostu bezrobocia.
